O governo da Finlândia anunciou que empresas do país pretendem contratar até 140 mil trabalhadores estrangeiros até 2035, sendo os brasileiros um dos grupos mais visados. As autoridades informaram que o processo de concessão de visto será acelerado para propostas de emprego, podendo ser finalizado em até duas semanas. Essas medidas visam suprir a crescente demanda por profissionais qualificados em setores de tecnologia e pesquisa.
Segundo a diretora do órgão governamental Work in Finland, Laura Lindemann, as oportunidades estão concentradas principalmente nas áreas de inteligência artificial (IA), computação quântica, semicondutores e tecnologia para saúde. Atualmente, a Finlândia possui cerca de 800 vagas em aberto para estrangeiros, número que deve aumentar gradativamente ao longo dos próximos anos.
As informações sobre o movimento de contratação e o processo de visto foram divulgadas pelo Ministério das Relações Exteriores do Brasil e confirmadas pelo órgão de estatísticas finlandês Statistics Finland.
Por que a Finlândia busca profissionais brasileiros?
A contratação de brasileiros ocorre em um contexto de expansão das empresas de tecnologia no país, impulsionado pelo aumento de startups e pela busca de alternativas ao elevado custo de operação em outras regiões da Europa. Laura Lindemann explica que a saída de trabalhadores russos e ucranianos, impactados pela guerra que já dura quatro anos, também estimulou a aproximação com brasileiros, indianos e vietnamitas.
Além disso, há uma preocupação crescente com o envelhecimento populacional finlandês. Nove em cada dez municípios registram mais óbitos do que nascimentos, o que, segundo o Statistics Finland, representa risco para o crescimento econômico do país. O órgão estima que cerca de 1 milhão de finlandeses chegarão à aposentadoria nos próximos anos em um universo populacional inferior a 6 milhões de habitantes.
Áreas e perfis profissionais mais buscados
De acordo com a diretora do Work in Finland, todas as ciências naturais estão entre as prioridades, incluindo matemática, física, química e engenharias. O setor conhecido como “deep tech”, que compreende inovações baseadas em pesquisa acadêmica — como IA, semicondutores e tecnologia médica — lidera as ofertas de emprego na Finlândia.
Empresas finlandesas como IQM, Bluefors e SemiQon intensificaram a expansão nos últimos anos e mantêm contratos com pesquisadores e doutorandos, tratados formalmente como profissionais do setor. O segmento de desenvolvimento de software também continua em alta, mas exige qualificação avançada devido à adoção da inteligência artificial.
O domínio do inglês é obrigatório para todas as vagas, mas não há exigência de certificação mínima. O conhecimento de finlandês ou sueco é considerado diferencial, sobretudo para quem deseja ocupar postos de liderança a médio prazo.
Condições de trabalho e benefícios sociais
Entre as principais vantagens oferecidas aos estrangeiros estão a jornada semanal de 37,5 horas, férias entre 25 e 30 dias úteis, além de licenças parentais estendidas: mães têm direito a cerca de 10,5 meses de licença e pais a cinco meses completos. A diretora do Work in Finland aponta que as condições promovem equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e destaca negociações para que os brasileiros mantenham direito à aposentadoria no Brasil após retornarem.
A taxa de desemprego na Finlândia estava em 11% em 2026, de acordo com o Statistics Finland. Apesar do índice, as vagas em tecnologia exigem formação especializada que grande parte dos desempregados locais não possui. Por isso, empresas pedem autorização para buscar talentos fora da União Europeia, especialmente no caso de pesquisadores e profissionais de setores de alta tecnologia.
Processo de visto e próximos passos
O governo finlandês anunciou a meta de emitir vistos de trabalho em até duas semanas para candidatos já contratados, medida válida desde o início de 2026. Autoridades também negociam um acordo previdenciário bilateral com o Brasil, que deverá assegurar a manutenção dos direitos de aposentadoria aos brasileiros que atuarem na Finlândia e decidirem retornar ao país posteriormente.
Os resultados das iniciativas de recrutamento internacional devem ser avaliados anualmente pela Business Finland e pelo Ministério das Relações Exteriores em relatórios públicos.
Para quem busca uma carreira internacional em 2026, o cenário finlandês apresenta uma combinação rara de alta remuneração, agilidade burocrática e qualidade de vida incomparável. Diante da meta de contratações e das facilidades de visto para brasileiros, a preparação estratégica e o monitoramento de vagas tornam-se passos fundamentais para garantir uma dessas oportunidades no exterior!
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Para mais informações sobre tendências no mercado de trabalho, assista ao vídeo abaixo:
Perguntas frequentes
Quais áreas concentram mais vagas para brasileiros na Finlândia?
A maior demanda está em tecnologia, incluindo inteligência artificial, computação quântica, semicondutores, pesquisas em saúde e desenvolvimento de software especializado.
É preciso falar finlandês para conseguir emprego?
Inglês fluente é obrigatório. O conhecimento do finlandês é um diferencial, principalmente para quem deseja cargos de liderança no futuro.
Quanto tempo leva para conseguir o visto de trabalho?
Segundo o governo finlandês, após a proposta de emprego, o visto pode ser emitido em até duas semanas, desde que todos os documentos estejam corretos.
Brasileiros terão direito à aposentadoria ao voltar?
Está em negociação um acordo bilateral entre Finlândia e Brasil para que brasileiros mantenham seus direitos previdenciários ao retornar ao país de origem.
